EVOLUÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS E SUAS ALTERAÇÕES NA SOCIEDADE CONTEMPORANEA

Este artigo irá apresentar a gestão de pessoas e sua importância para o alcance de resultados da empresa. As modificações na forma de liderar e valorizar o indivíduo tendo-o como responsável pelo desenvolvimento econômico da empresa bem como sua posição no mercado. A comunicação organizacional integrada ao relacionamento interpessoal como resultado prospero e promissor em um ambiente laboral. A importância do ser humano para a sociedade, comprovada através de pesquisa, mostrará que a capacitação voltada para as relações humanas faz a diferença no mundo dos negócios, considerando o fato de que todos os recursos são dependentes essencialmente do recurso humano na empresa. Imperativa e urgente à instituição da nova modalidade de gestão, com as pessoas dentro da organização, visto num processo de interação e de desenvolvimento dos valores humanos a partir do relacionamento interpessoal, indispensável no ambiente organizacional.